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采购招标
开拓思路 把握机遇 实现2011跨越发展
发布日期:2011-01-28 点击:4116
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1月26日上午8时,集团隆重召开2010年度总结表彰动员大会。董事长徐会龙作总结动员讲话,并提出新的一年广大职工开拓思路,把握际遇,实现公司2011年的跨越式发展。综合管理部部长徐立新主持会议,集团总部主管以上领导、各项目负责人及项目采购财务物料等相关负责人、2010年度集团先进个人、集团总部部门员工代表等参加了大会。
集团董事长徐会龙在总结动员讲话中,首先肯定了2010年集团取得的成绩。他说,在过去的一年,集团保持了经济平稳快速发展的态势,在各方面再创新高。集团公司业务发展部成功洽谈和签订了白俄罗斯2*5000t/d辅机设备供货及现场服务、蒙古1500t/d熟料水泥生产线EPC项目、俄罗斯奔萨5000t/d熟料水泥生产线EPC项目,同时承接了一些其他的制作、安装订单、全年签订的各类业务、各类性质的合同额约为20亿元人民币。证务部成功申报两个江苏省高新技术产品,获得江苏省优秀民营企业称号,香港公司、蒙古公司申请在境外投资获得批准。生产部完成各项订单共36单,完成各类水泥和化工设备加工、制作约为40000多吨。工程管理部较好地完成了以亚东水泥、重庆东方希望水泥为主的各项工程。同时,据不完全统计,压力容器设计部单独完成的设计项目50个;配合业务发展部完成的询价设计,出图和材料检料项目共计45个。
2011年是公司成立十周年,是公司实现跨越式发展战略目标关键的一年,做好来年的工作,意义重大。徐会龙强调,2011年要一如既往地完成完成既定目标,开拓工作思路,准确分析公司发展面临的机遇、困难和挑战,强化危机意识,实现各项工作全面健康有序地发展。
徐会龙要求,新的一年各部门要充分发挥业务部门的职能,发挥业务人员的主观能动性,积极开拓市场。项目管理工作要更有序,项目负责人要养成工作多汇报的习惯,建立由项目管理部牵头,制定采购、财务等汇报的程序;项目管理部要发挥部门职能,及时解决项目过程中现场不能解决的问题,并在过程中给予指导;进一步规范分承包方队伍的管理。劳务队伍的选择一定要实地考察备案,不合格的要坚决清除。加强成本控制的理念,成本控制不仅表现在采购工作上,更要每一个员工养成以成本为首要考虑的理念;采购部门也要加强自身的专业素质,而不是收到请购单就按单请购,没有审核过程。
全面展开稽核工作、包括采购、财务、生产、工程项目、管理工作等,不仅要审核成本,工作程序也必须进行稽查。安全部门要对存在和潜在的安全隐患及时发现并整改,并每天不定期地对各车间、部门进行抽查,对屡次整改不到位的部门,将视部门分管领导为第一责任人;同时,大家要无条件地配合和服从安全部的工作。证务部要朝着计划的工作目标去努力,加强工作节奏,争取在资质申报成功的同时,降低办证成本,各项支出清晰透明。完善企业管理基础性档案工作,要以建一级档案管理标准为目标,希望档案室要牵头确保档案资料的完整归档,注重管理信息化,提高工作办事效率;同时,各部门也应有相应的资料管理员,有效地将本部门文件资料进行统一。
在加强企业文化建设、做好公司品牌效益工作的同时,还要制定、完善员工管理制度;要把忠实的员工、忠实的队伍、忠实的团队建立起来,把忠实企业的、德才兼备的优秀员工不失时机地选拔使用到关键岗位上去,要坚持不拘一格选人、识人、用人;高层领导要多到第一现场,多去解决实质性的问题,多做实事;要以“管理标准化、服务人性化、过程亲情化”去推进公司更快、更好的向前发展。抓住机遇、赢得时间,在大家的共同努力奋斗下,一定会实现2013年上市的目标。同时,徐会龙提出,新的一年集团也在规划新的产业,而不仅仅局限于我们的老本行。
人力资源部部长张玉宣读了关于2010年度先进集体、先进个人的表彰决定,宣布了2011年度新的人事任命决定。集团领导向先进集体、先进个人颁发了荣誉证书及奖金。会上,先进个人代表许贝、员工代表韦钰等做了发言。分管领导行政副总周昌进、业务执行副总赵立刚、设计副总程亚明、质保副总付洛林、项目副总李世民、翟万民等也分别做了讲话。
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